כדי להוביל בתחומים אלו הנהלת המרכז הרפואי הרצפלד מתחייבת:
- לעמידה בדרישות החוק החלות על המרכז הרפואי מטעם הרגולציה ואלו שהיא לקחה על עצמה בתחומי בטיחות, בריאות תעסוקתית ודיני הסביבה. בנוסף לכך, יישום פעולות לצורכי אכיפה.
- לפעול במרץ למניעת זיהומים סביבתיים הנובעים מההשפעות הסביבתיות של פעילות המרכז הרפואי.
- להפחתת סיכונים וסילוק גורמי סיכון בשלושת התחומים האמורים לרבות תכנון מתאים של תהליכים ומתקנים ויישום טכנולוגיות חדשניות מתקדמות.
- להקצאת משאבים מתאימים לתכנון והוצאה לפועל של מטרות ויעדים על מנת לשפר ביצועי מערכות ניהול הבטיחות, בריאות בתעסוקה וסביבה.
- לשיפור מתמיד, תוך ביצוע ניטורים ומבדקים פנימיים, לזיהוי מפגעים בטיחותיים וסביבתיים ופעילויות מתקנות לשיפור. כמו כן, לעדכון הגורמים הרלוונטיים במרכז הרפואי ובהנהלה הראשית ,על כל פער משמעותי או פעולה חריגה בגזרת הנושאים הנ"ל.
- לקידום המודעות בנושאי בטיחות, בריאות תעסוקתית והגנת הסביבה על ידי הקצאת מערכי חינוך והדרכה בקרב עובדי המרכז הרפואי, מטופלים, מבקרים, קבלנים, ספקים ובעלי עניין נוספים.
- לניהול תקשורת פנימית וחיצונית ולהתייעצות ושיתוף העובדים כחלק חשוב בקידום בטיחות, בריאות תעסוקתית ופעילות סביבתית.
מדיניות זו תהיה זמינה לציבור כחלק ממחויבותנו לניהול מערכת ניהול משולבת על פי תקן 45001 ISO לניהול הבטיחות ו- 14001 ISO לניהול הסביבה באופן שקוף ובטוח. הצלחת המדיניות מבוססת על מחויבות אישית ושיתוף פעולה מלא של כל הגורמים.
