מערך הסיעוד במרכז הרפואי מונה 1050 עובדי סיעוד, מהן 650 אחיות מוסמכות.
390 מהן בעלות הכשרה קלינית על בסיסית בתחומים הבאים: טיפול נמרץ, חדר ניתוח, נפרולוגיה, טיפול נמרץ בפג ובילוד, מילדות, מניעת זיהומים, אונקולוגיה, גריאטריה והדרכה קלינית.
236 אחיות מוסמכות הן בעלות הכשרה אקדמאית. 196 בעלות תואר ראשון ו- 40 בעלות תואר שני.
השקפת עולם
אחיות בית החולים במחלקות האשפוז, חדרי ניתוח, מכונים ומרפאות מחויבות לשמירה על כבוד האדם, לשיפור איכות מתמיד ולמקצועיות.
ערך מרכזי כבוד האדם
• אנו רואות את המטופל ומשפחתו כלקוחות בעלי חופש בחירה הזכאים לקבלת טיפול סיעודי איכותי, תוך שמירה על זכויותיהם כבני אנוש.
• הבטחת יחס הוגן ושוויוני לעובדי הסיעוד, כיבוד כל העובדים ורעיונותיהם, מתוך הכרה בקשר הקיים בין שביעות הרצון של עובדי הסיעוד לבין איכות הטיפול והשירות המוענק ללקוח.
מקצועיות
פעילות הסיעוד מתבססת על ידע עדכני, יכולת יישום של טיפול בטוח, אמין ואיכותי, תוך ביטויי שיקול דעת בקבלת החלטות ושאיפה למצוינות.
גמישות
שימור הליבה תוך עידוד הקדמה – פיתוח, עדכון והתאמה מרבים ומיטביים של שיטות ואמצעים העונים לצורכי המטופל ומשפחתו, בעולם דינמי בו מערכת הבריאות נמצאת בתהליכי שינוי מתמיד.
ייעוד מקצועי
• מצוינות של מערך הסיעוד בבית החולים בעשייה המקצועית ובמתן שרות.
• השגת מתאם מרבי בין תשומת האחות לבין תוצאות ההתערבות הטיפולית.
מטרות אירגוניות
• מתן טיפול סיעודי איכותי המותאם לצורכי המטופלים ולשביעות רצונם המלאה, תוך עמידה מרבית בסטנדרטים מקצועיים.
• הבטחת רצף טיפול סיעודי בית החולים – קהילה.
• איוש הולם של מצבת אחיות על פי קריטריונים מוגדרים של התאמה מקצועית תוך קידום מקצועי מתמיד ומתמשך של נותני השירות.
תחומי פעילות
הנהלת הסיעוד פועלת בתחומים הבאים:
• קביעת מדיניות הנהלת הסיעוד בנוגע לנהלים ושיטות עבודה בהתאמה למדיניות הנהלת בית החולים, שירותי בריאות כללית ומשרד הבריאות.
• גיוס מיון והצבת עובדים תוך עמידה בסטנדרטים מקצועיים והתייחסות להיבטים איכותיים וכמותיים.
• קידום איכות באמצעות שיפור מתמיד של תהליכי עבודה. פעילות למתן טיפול סיעודי בטוח תוך קיום תרבות ארגונית המעודדת דיווח על תקלות והפקת לקחים.
• פיתוח מקצועי מתמיד של סגל הסיעוד במטרה לשמור על רמת מקצועיות, שביעות רצון וכן על מנת להכשיר אחיות לקידום קליני וניהולי.
• תפעול שוטף של מערך הסיעוד המתבסס על מצוינות במתן שירות ללקוחות פנים וחוץ, פתרון בעיות אפקטיבי וניהול מושכל של משאבים.
• מוכנות מערך הסיעוד לתפקוד במצבי חירום שונים תוך שיפור מתמיד ועמידה בסטנדרטים של האגף לשעת חירום ושל צה''ל.
סיעוד בחדרי ניתוח
עבור המטופל העובר התערבות ניתוחית, השהות בחדר ניתוח מהווה תקופה קריטית.
האחות בחדר ניתוח אחראית לניהול הטיפול סביב הניתוח פועלת מתוך גישה הוליסטית ומערכתית, כאשר כל הליך ניתוחי מאויש על ידי אחות חדר ניתוח.
הערכים המרכזיים בעבודת הסיעוד הנם:
כבוד האדם – האחות בחדר ניתוח פועלת ליצירת סביבה בטוחה, בה הצוות פועל תוך תשומת לב מתמדת לכבוד האדם וצרכיו המיוחדים.
מקצועיות – פעילות הסיעוד מתבססת על ידע עדכני. הצוות הסיעודי בחדרי הניתוח מתעדכן באופן מתמיד בטכנולוגיות מתקדמות ומשתנות בעולם דינמי בו מערכת הבריאות נמצאת בתהליכי שינוי מתמידים.
הסיעוד בחדרי ניתוח משלב גישה המביאה לביטוי גישה אנושית בצד ידע ושיטות טכנולוגית מתקדמות, המיישמת High Tech עם High Touch.
האחות בחדר ניתוח היא בעלת כישורים מגוונים והכשרה על בסיסית הכוללת הכשרה בסיסית בסיעוד והכשרה על בסיסית בתחום חדרי הניתוח ותחומים נוספים.
האחות בחדר ניתוח היא בעלת יכולת קבלת החלטות במצבים קריטיים והענקת טיפול סיעודי במצבים צפויים ובלתי צפויים.